新型コロナウイルスの感染症拡大リスクを考慮し、お客さまと従業員の安全確保を目的に、在宅勤務を実施しています。

-全従業員を在宅勤務（テレワーク）とします。出社は最小人員となります。
-出社が必要な場合はフレックスタイムとします。
-お打ち合わせやご面談については出来るだけ電話/メール/WEB会議での対応とさせていただきます。

「テレワーク東京ルール」実践企業宣言を行いました。